陕西省政府发布机关事业单位养老保险制度改革实施意见

10月20日,陕西省政府发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》。基本养老保险费由单位和个人共同负担,由社会保险经办机构按月征收。全省统一建立个人账户的起始时间为2014年10月1日,在此之后参加机关事业单位基本养老保险的工作人员,从参加之日起建立个人账户。此外,省政府还要求,机关事业单位在参加基本养老保险的基础上,应当为其工作人员建立职业年金。

10月20日,陕西省政府印发《机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施意见》。 根据实施意见,基本养老保险由单位和个人共同承担。 单位缴纳基本养老保险为单位工资总额的20%,个人缴纳比例为个人工资基数的8%。 支付。 据悉,实施意见将于2014年10月1日起施行。

本实施意见适用于依照公务员法管理的单位和陕西省行政区域内参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其工作人员。

社会统筹与个人账户相结合

基本养老保险由单位和个人共同承担,由社会保险经办机构按月征收。 《决定》规​​定的单位工资总额为机关事业单位参加养老保险的职工个人缴费基数的总和,个人缴费基数按照国家政策规定执行。州和陕西省。 个人工资超过上年度全省职工平均工资300%的部分,不计入个人缴费工资基数; 低于全省上年度职工平均工资60%的,按照全省上年度职工平均工资的60%计算。 %个人缴费工资基数的计算。

根据国家规定,社会保险经办机构为参加机关事业单位基本养老保险的职工按照缴费工资基数的8%建立基本养老保险个人账户。 个人账户全部由个人缴费形成。 全省统一建立个人账户的起始时间为2014年10月1日。此后,参加机关事业单位基本养老保险的工作人员,应自参加之日起建立个人账户。 个人账户存款仅用于职工养老金,不得提前支取。 每年按照国家公布的统一会计利率计算利息,免征利息税。 参保人死亡的,个人账户余额可以依法继承。

计算方法

保险新闻_陕西省关于养老保险制度_陕西省养老保险文件

2014年10月1日及以后工作并缴纳个人缴费满15年的,退休后按月领取基本养老金。 基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。 退休时基本养老金月标准按照上一年全省职工月平均工资和个人指数月缴费平均月工资计算,每满一年缴纳1%付款。 个人账户养老金的月标准为个人账户存款额除以缴费月数。 缴费月数根据城镇人口退休时的平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。

2014年9月30日(含)以前参加工作,2014年10月1日(含)以后退休,缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的人员,按照合理衔接、平稳过渡的原则、在缴费基础上,在养老金和个人账户养老金的基础上,按照视同缴费期限的长短发放过渡性养老金。 具体办法由省人力资源社会保障厅会同有关部门制定并指导。

全省实行统一过渡办法。 对于2014年10月1日之前参加工作、改革后退休的“中产阶级”,将设立10年过渡期。 过渡期间泰康人寿,实行新旧待遇计算和缴费方式比较,有最低限额和最高限额。 即:新办法(含职业年金福利)低于旧办法标准的,按照旧办法标准发放保险新闻,工资不减少; 高于老办法标准的,超出部分第一年退休,超出部分10%发给人员,第二年退休人员发20%,以此类推,100%过渡期最后一年(2024年1月1日至2024年9月30日)退休人员的超额部分。 过渡期后退休人员将执行新办法。

建立基本养老金常态调整机制

按照国家统一部署,根据陕西省职工工资增长和物价变化,统筹调整机关事业单位和企业退休人员基本养老金,建立养老保险待遇正常调整机制。全省各类人员共享经济将逐步建立。 社会发展成果,保障了退休人员的基本生活。 同时,陕西省机关事业单位基本养老保险实行​​省级统筹,建立省级基金调节制度。 所需资金由省级财政预算安排,各级政府负责本级基本养老保险基金的征收、管理和支付。

据悉,全省机关事业单位参保人员流动,仅转移养老保险关系,不转移资金。 参保人跨省份或者机关、事业单位、企业之间流动时,养老保险关系转移时,基本养老保险个人账户存款金额随之转移,每年实际缴纳工资以改革后为基数,按转移基金总额的12%计算,保险缴费不满1年的,转移基金按实际缴费月数计算。 转入后,基本养老保险缴费年限(含视同缴费年限)及个人账户储蓄累计计算。

此外,省政府还要求机关事业单位在参加基本养老保险的基础上,为其工作人员建立职业年金。 单位缴纳单位工资总额的8%,个人缴纳个人工资基数的4%。 职工退休后,按月领取职业年金福利。 (记者李岩通讯员魏志楠)

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